近日，全球汽車零部件供應(yīng)商延鋒國際汽車技術(shù)有限公司（以下簡稱“延鋒國際”）透露，通過與金山辦公WPS 365深度合作，延鋒國際成功構(gòu)建起AI協(xié)同辦公平臺，并開啟共建“企業(yè)大腦”的新征程。此舉不僅實現(xiàn)了辦公工具的更迭，更通過對企業(yè)私域知識的深度治理，探索出一條大型企業(yè)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長的新路徑。

延鋒國際IT總監(jiān)丘川分享合作歷程。 金山辦公供圖

喚醒“沉睡知識”：從數(shù)據(jù)孤島到知識底座

作為一家在全球擁有220余個生產(chǎn)基地、5萬余名員工的企業(yè)，延鋒國際曾面臨數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的“成長的煩惱”：海量業(yè)務(wù)文檔散落在不同區(qū)域、不同系統(tǒng)和員工本地，不僅難以協(xié)同，更導(dǎo)致寶貴的行業(yè)經(jīng)驗處于“沉睡”狀態(tài)。

“企業(yè)級AI應(yīng)用正在從‘以模型為中心’轉(zhuǎn)向‘以數(shù)據(jù)為中心’。”金山辦公助理總裁朱熠鍔認為，AI為企業(yè)提質(zhì)增效的首要任務(wù)，是完成對企業(yè)非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的收集和治理。

在延鋒國際的實踐中，雙方依托WPS 365一站式AI辦公協(xié)同平臺，將110T的海量數(shù)據(jù)平穩(wěn)遷移。這一過程并非簡單“搬家”，而是一次深刻的生態(tài)重構(gòu)。通過打破“信息孤島”，原本碎片化的文檔被歸攏為統(tǒng)一的企業(yè)知識庫，實現(xiàn)了全域資料的集中管控與合規(guī)共享，從根本上化解了數(shù)據(jù)外流風(fēng)險。

賦能“數(shù)字員工”：KAG范式重塑生產(chǎn)力邏輯

在大模型熱潮中，不少企業(yè)發(fā)現(xiàn)技術(shù)進步并未直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)效能。究其原因，通用大模型往往難以理解企業(yè)“內(nèi)部行話”與復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯。

為此，延鋒國際引入了“知識增強生成（KAG）”新范式。與傳統(tǒng)的檢索技術(shù)不同，KAG架構(gòu)能系統(tǒng)性地融合多模態(tài)、多結(jié)構(gòu)的知識資產(chǎn)，使AI不僅能“檢索到”信息，更能“掌握”知識間的內(nèi)在邏輯。

這種轉(zhuǎn)變讓AI進化為懂業(yè)務(wù)的“數(shù)字員工”。在延鋒國際的研發(fā)與運營場景中，基于KAG架構(gòu)的智能文檔庫讓知識查找效率提升了40%。原本需要人工費時費力梳理的技術(shù)方案和項目經(jīng)驗，現(xiàn)在通過“企業(yè)大腦”即可實現(xiàn)秒級響應(yīng)與精準(zhǔn)調(diào)取。

進階“智慧協(xié)同”：數(shù)智轉(zhuǎn)型賦能全球價值鏈

數(shù)字化的本質(zhì)是組織能力升級。延鋒國際IT總監(jiān)丘川表示，通過辦公平臺平滑遷移與AI能力嵌入，跨部門、跨地域的團隊協(xié)作效率提升了25%，在產(chǎn)品設(shè)計協(xié)同和項目管理等高價值環(huán)節(jié)表現(xiàn)尤為明顯。

延鋒國際的經(jīng)驗為大型制造企業(yè)提供了新啟示：知識管理不再是簡單的“存檔”，而是要通過AI手段實現(xiàn)知識的自動梳理、圖譜構(gòu)建與體系傳承。

業(yè)內(nèi)專家表示，隨著“企業(yè)大腦”的普及，中國制造企業(yè)正在從“工具替代”跨越到“價值創(chuàng)造”的新階段。這種以安全合規(guī)為底線、以自有知識資產(chǎn)為核心的數(shù)智化轉(zhuǎn)型，將進一步增強中國企業(yè)在全球產(chǎn)業(yè)鏈中的核心競爭力。

站在AI時代的潮頭，延鋒國際與金山辦公的合作，不僅是國產(chǎn)辦公軟件賦能實體經(jīng)濟的典型案例，更標(biāo)志著中國制造正在通過“軟硬結(jié)合”的智能化躍遷，競逐全球價值鏈高地。