向新就業群體宣傳惠民政策。

為精準回應新就業群體“急難愁盼”，大渡口區在重慶市委社會工作部的指導下，堅持黨建引領，系統構建“凝新、護新、安新、聚新”全周期友好生態，唱響“義渡暖‘新’四重奏”，推動新就業群體與城市發展深度融合。

建強凝“新”陣地，著力打造“1+10+X”友好場景，科學布局24小時智能友好驛站、友好食堂等友好場景680個，實現分散“落腳點”到集成式“生活圈”質變。助力護“新”圓夢，構建“黨委領導、部門協同、社會參與”閉環圓夢機制，建立“線上直通車+線下議事會”心愿征集雙通道，“一人一檔”推動182個微心愿落地。做實安“新”服務，構建“健康守護+權益護航+成長賦能”一體化支持體系，推動服務從“等上門”到“送上門”，開展流動體檢等服務160場次，服務5000余人次。激活聚“新”力量，創新“第三網格”聯動機制，選任150名新就業群體擔任“第三網格員”，累計上報線索1200余條、解決問題900余個，實現“城市服務者”轉變為“治理共建者”。

大渡口區委書記張果表示，將推動新就業群體服務工作從“基礎保障”向“發展賦能”迭代，深化全鏈條友好生態建設，以更精準服務供給、更健全機制保障、更廣闊參與平臺，讓新就業群體更好融入城市、扎根城市、建功城市，成為推動大渡口高質量發展的“新”力量。