黨的二十屆四中全會將“豐富人才資源優勢”列為我國“四大優勢”之一，為重慶新時代人才工作錨定了戰略方向。“十四五”以來，重慶市專家服務中心（重慶市人力社保局下屬事業單位，以下簡稱“專家中心”）深耕專家服務主業，以一系列務實管用的創新舉措繪就“以智聚力、以才興業”的生動圖景。

賦能暖心，構建“專家港灣”

重慶丘陵山地如何借AI轉型智慧農業？復雜肺部穿刺手術怎樣靠AI實現精準定位？這些跨領域難題的解答，始于專家中心2024年8月組織開展的一次專家考察之行。不同學科領域專家的頭腦風暴催生了實質性科研合作：重慶郵電大學與重慶市農科院的合作成果“山地數智農業川渝共建重點實驗室”獲批；重慶郵電大學與重醫附一院聯合推進的“人工智能輔助肺部穿刺手術精準定位”項目進入研發階段。

在川渝專家服務合作5 周年活動現場，四川省專家服務中心與重慶市專家服務中心續簽“十五五”專家服務合作協議。

跨領域合作的背后，是重慶人社部門專家服務體系的深層變革。通過整合優質資源、優化服務流程、注入數智動能，全面提升專家聯系服務的便捷性、覆蓋面與運行效能，專家服務理念實現從“管理本位”向“專家本位”轉型。“十四五”以來，專家中心累計直接走訪慰問高層次專家超300人次，帶動重慶各級各單位聯系走訪專家超1.8萬人次，累計發放政府特殊津貼及崗位津貼近2億元，組織健康體檢1.3萬余人次，開展全市高級專家研修班、“三位一體”療休等各類活動20余期，參與專家上千人次。這些看得見、摸得著的關懷與支持，傳遞出重慶珍視人才、關愛人才的滿滿誠意，也讓廣大專家扎根山城的底氣更足、干勁更大。

匯智長江 打造“智力引擎”

發揮重慶“一帶一路”與長江經濟帶聯結點的獨特區位優勢，專家中心以專家人才共享共育為紐帶，為長江經濟帶綠色發展與區域協同持續注入強勁動力。

早在2020年11月，專家中心開展的跨省市“國家高層次人才服務行活動”就拉開了長江經濟帶綠色發展人才交流系列活動的序幕。2021年，以專家中心為依托，重慶市人力社保局與中國長江經濟帶發展研究院共建的“中國長江經濟帶綠色發展人才戰略研究中心”成立，10家單位共同組建“綠色發展人才聯盟”，并發布首部《長江經濟帶綠色發展人才藍皮書》。在2023年重慶國際人才交流大會上，由專家中心牽頭，沿江19省市專家服務部門共同簽訂專家資源共享協議，區域人才合作由“單點聯動”升級為“流域協同”。2024年，渝滇聯合舉辦的長江經濟帶綠色能源人才交流專場活動促成兩地產學研多個項目簽約，實現了從交流研討到實質合作的關鍵跨越。

系列活動的持續開展和人才藍皮書的逐年發布不僅為長江經濟帶綠色發展與區域協同提供了優質案例，更推動了長江沿線各省市專家資源深度共享，為長江經濟帶高質量發展持續輸送創新動能。

區域協作 樹立“川渝樣板”

2025年12月初，隨著成渝地區雙城經濟圈專家團（以下簡稱“專家團”）“走進忠縣”活動圓滿落幕，專家團的首個五年工作順利收官。五年前，川渝人社專家服務部門簽訂《川渝專家資源共享協議》，圍繞成渝地區發展需求，幫助兩地突破關鍵技術、優化產業結構、培養緊缺人才，讓專家團智力幫扶成效不斷顯現。

在服務基層實踐中，專家中心探索出了一套清晰的“333”專家團工作體系：黨委直接聯系專家、川渝兩地共建專家庫、長江流域專家資源共享“三條路線”廣納賢才；自下而上征集需求、自上而下匹配專家、上下聯動協同攻堅“三個步驟”精準對接；重點任務責任清單、進展整改提醒清單、亮點工作加分清單“三張清單”高效管理。

“依托‘333’工作體系，川渝兩地專家協作從碎片化、粗放化、臨時性走向系統化、制度化、常態化，力爭為全國區域人才協作打造出具有示范意義的‘川渝樣板’。”重慶市專家服務中心主任彭璐表示。

目前，川渝兩地累計選派近5000人次專家、600余個專家團隊，開展技術服務6000余次，取得創新成果160余項，攻克技術難題4800余個，惠及基層群眾超過10萬人，推動創造經濟價值逾200億元。

聚力青年 搶占“未來高地”

專家中心近年來以“博創未來”品牌為牽引，構建“高層次人才創新創業金秋路演”“博士后學術交流”“博士后創新創業大賽”三大平臺，為重慶儲備充沛的青年科創人才資源。

2020年啟動的“高層次人才創新創業金秋路演”已累計推動145個優質項目落地轉化，為相關企業帶來新增產值約1.6億元，獲得專利20余項，并帶動就業800余人。自2021年起，20期“博士后學術交流”活動已成功開展，超過3.3萬人次青年學者參與，成功揭榜156項課題，達成合作意向25項。重慶代表團在第三屆全國博士后創新創業大賽中斬獲3金、7銀、9銅，充分彰顯重慶博士后人才的創新實力。

“奮進‘十五五’新征程，專家中心將緊扣現代化新重慶建設需求，持續完善服務保障，強化區域協同，提升成果轉化，切實推動智力資源精準直達基層一線，為重慶打造西部人才中心與創新高地提供更加堅實有力的人才支撐。”重慶市人力社保局相關負責人表示。